11月8日下午，制造一廠黨支部按照制定的“不忘初心，牢記使命”主題教育方案，組織召開支部黨員大會(huì)，開展集中學(xué)習(xí)，進(jìn)行工作部署。

支部書記茍光田圍繞“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”上專題黨課。一是再次強(qiáng)調(diào)主題教育的意義和總要求，提高黨員對(duì)主題教育的認(rèn)識(shí)。二是向黨員講解如何提高個(gè)人黨性修養(yǎng)，立足在崗位上“守初心、擔(dān)使命”，具體工作中“找差距、抓落實(shí)”，帶頭發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，敢于攻堅(jiān)克難，啃硬骨頭。三是回顧企業(yè)發(fā)展史，講述曾經(jīng)發(fā)生的模范故事，弘揚(yáng)“峨勝精神”。

記得2003年左右，峨勝?zèng)Q定淘汰落后、轉(zhuǎn)型升級(jí)，在全省率先發(fā)展新型干法水泥。面對(duì)新工藝、新裝備、新技術(shù)，懂管理、懂技術(shù)的人極少，而且水平有限。峨勝上下主動(dòng)轉(zhuǎn)變思維，邊學(xué)邊干，摸索處理各類問題。很多同志長(zhǎng)期住在廠里，守在崗位上，不計(jì)較個(gè)人得失，直到攻克了所有技術(shù)難題，生產(chǎn)轉(zhuǎn)入正常，大家才松了一口氣。

峨勝30多年的發(fā)展成就是全體峨勝人踐行“峨勝精神”的具體體現(xiàn)。在發(fā)展時(shí)期，峨勝員工自愿加班，有的每天工作十多個(gè)小時(shí)都毫無(wú)怨言。用勤勞和智慧自制安裝了很多裝備，自主研發(fā)生產(chǎn)控制系統(tǒng)…..

正是由于公司有美好的愿景、強(qiáng)烈的使命感，峨勝團(tuán)隊(duì)和廣大員工有高昂的激情、辛勤的付出才造就了峨勝的今天，才邁步走向更好的未來(lái)。

茍光田強(qiáng)調(diào)，公司大了，員工福利好了，工作沒有創(chuàng)業(yè)時(shí)期辛苦了，但每位黨員仍然要帶領(lǐng)廣大員工居安思危，要有更遠(yuǎn)大的理想和目標(biāo)，要在企業(yè)發(fā)展征程中繼續(xù)發(fā)揮自己的先進(jìn)性和聰明才智，這樣才能對(duì)得起自己的初心和寶貴人生。

11月上旬，支部黨員分組進(jìn)行了“找差距、抓落實(shí)“工作討論。會(huì)上，支部委員王燕、熊艷萍通報(bào)了支部班子和黨員分組進(jìn)行“對(duì)照黨章黨規(guī)找差距”匯總的問題，提出了整改措施，并對(duì)黨員“結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理找問題、尋差距”討論中提出的56項(xiàng)問題進(jìn)行了整改安排。56項(xiàng)問題分為安全環(huán)保、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、工藝管理四大類，分別落實(shí)了責(zé)任人和監(jiān)督人，要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改完畢。

會(huì)議共有42名黨員、2名入黨積極分子、5名員工代表參加。黨委辦公室劉小楓列席會(huì)議。