為抓牢抓實(shí)物流運(yùn)輸安全管理，峨勝集團(tuán)下屬富和物流公司從關(guān)愛駕駛員思想和生活入手，以公司、基層黨組織、基層工會(huì)、員工家庭“四融合”方式進(jìn)行管理互動(dòng)，通過家訪交流讓安全意識(shí)深入員工內(nèi)心，進(jìn)一步增強(qiáng)員工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感以及對(duì)家庭、對(duì)公司、對(duì)社會(huì)的責(zé)任感，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧和安全生產(chǎn)。

11月28日和29日，第一批次“四融合”駕駛員家訪談心交流活動(dòng)順利完成，成效很好。富和物流公司計(jì)調(diào)處處長(zhǎng)、營(yíng)銷中心黨支部第二黨小組組長(zhǎng)、工會(huì)物流分會(huì)委員熊斌，帶領(lǐng)工作組逐家慰問了馮立平、劉剛、廖曉鋒、李波4位駕駛員同志，送上慰問品，親切地與駕駛員和家人“拉家常”。工會(huì)物流分會(huì)委員夏莉及技安處安全員楊浩、饒加輝陪同家訪。

家訪交流中，家屬們都表達(dá)了共同的心聲，談了自己的心里話。“謝謝公司長(zhǎng)期以來無微不至地關(guān)心駕駛員的工作和生活，幫助解決工作和生活上遇到的各種困難，讓整個(gè)家庭都感受到了公司的關(guān)愛，我們會(huì)一如既往地鼓勵(lì)、支持、監(jiān)督自己的家人時(shí)刻把安全牢記于心，在公司踏實(shí)勤奮地工作”。

能得到駕駛員家屬真誠(chéng)、淳樸、善良的理解和支持，家訪小組成員都非常感動(dòng)，對(duì)駕駛員早出晚歸地辛苦工作以及家屬默默無聞地幕后支持表示感謝。小組成員認(rèn)真傾聽，仔細(xì)記錄，填寫了《家訪情況登記表》，對(duì)駕駛員家庭生活情況以及家訪交流中收集的意見和建議進(jìn)行了登記和梳理。

小組成員向家屬們介紹了公司一年來的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、安全管理及服務(wù)水平提升等方面所做的重點(diǎn)工作，暢談了未來幾年峨勝集團(tuán)戰(zhàn)略愿景和富和物流公司發(fā)展規(guī)劃。在具體的安全管理上，小組成員將駕駛員崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)和注意事項(xiàng)詳細(xì)告知駕駛員家人，希望家屬配合公司參與安全管理，多叮囑駕駛員養(yǎng)成良好生活習(xí)慣，讓駕駛員安排好個(gè)人作息時(shí)間，保證每天有充足的睡眠和良好的精神狀態(tài)投入工作。生活中，家屬要多做些安全提醒，要多給予關(guān)心和理解，及時(shí)地溝通并做好心理疏導(dǎo)，共同營(yíng)造溫馨和諧的家庭氛圍，這樣既有利于駕駛員開好車，有利于駕駛員提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，更有利于公司、家庭、個(gè)人的合作共贏。

富和物流公司“四融合”安全在行動(dòng)活動(dòng)受到峨勝集團(tuán)黨委辦公室、工會(huì)的大力支持，富和物流公司綜合處處長(zhǎng)、營(yíng)銷中心黨支部組織委員、工會(huì)物流分會(huì)主席邱勇博任活動(dòng)總負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的組織實(shí)施和效果評(píng)價(jià)，并將活動(dòng)中收集的意見和建議反饋運(yùn)用到具體管理工作中。今后，“四融合”安全在行動(dòng)活動(dòng)計(jì)劃每月組織一次，每次家訪4至5位員工，且形成常態(tài)化。