【公司簡(jiǎn)訊】水泥公司完成調(diào)度員級(jí)以上管理人員人事改革
?????? 為適應(yīng)集團(tuán)公司未來(lái)發(fā)展需要，根據(jù)集團(tuán)公司組織架構(gòu)和人力資源實(shí)際，公司于1月份完成了職務(wù)層次設(shè)計(jì)，并于2014年1月29日聘任了水泥公司的管理人員。其中，調(diào)度員級(jí)（C級(jí)）管理人員66位，中層級(jí)（B級(jí)）管理人員31位，各級(jí)分4個(gè)層次。管理人員試用期1年，任期3年。計(jì)劃在3月份完成班組長(zhǎng)遴選甄別和任命。
